Company

企業情報

ご挨拶

「お客様の情熱や温もりを可能な限りそのままの姿でお届けしたい。」
私たちは創業以来、そんなモノづくりの原点を企業理念として歩んでまいりました。
お客様のご要望に対し、いつもピュアであり続け、ひとつひとつの案件に真摯な姿勢で取り組むことこそ、
私たちの使命であると常に心がけております。

しかしながら現実は、時間の波に流されたり、コストの壁に跳ね返されたりすることも決して少なくありません。
それでも私たちはあきらめることなく、実現できるよう努力することを、自らの存在理由として日々邁進してまいります。

Complete Your Ideal
想いをカタチに。
私たちはその言葉を求め続けます。
お客様の理想に一歩でも近づくために・・・。

会社概要

商号 コア株式会社
代表者 橋本松雄
設立 2004年（平成16年）1月
資本金 10,000,000円
所在地
  • 本社・SP事業部
    〒536-0011 大阪市城東区放出西3-2-23
    TEL.06-6968-5534　FAX.06-6964-3497
  • 印刷 紙器事業部
    〒577-0012 東大阪市長田東2-2-3
    長田エストビル4F
  • 寝屋川事業所
    〒572-0072 大阪府寝屋川市太間東町8-7
  • 守口工場
    〒570-0043 大阪府守口市南寺方東通3-3-31
  • 深江工場
    〒537-0002 大阪市東成区深江南2-4-27
  • 城東工場
    〒536-0023 大阪市城東区東中浜7-7-8
  • 東大阪倉庫
    〒578-0914 東大阪市箕輪2-4-46 丸協運輸㈱共配倉庫内
事業内容 ■パッケージのプロモーション
印刷紙器・美粧ケース・ダンボールケース等の企画・設計・製造

■セールスプロモーション
展示什器・各種ディスプレイ・POP等の企画・設計・製造

■コミュニケーションツールのプロモーション
カタログ・パンフレット・一般商業印刷物等の企画・デザイン・印刷

■ノベルティの企画・販売

■商品開発・企画・デザイン

■WEB関連の企画・製作

■各種デジタルコンテンツの企画・製作
取引銀行 ■大阪信用金庫 花博公園支店
■北おおさか信用金庫 十三守口支店
■商工中金 箕面船場支店
■日本政策金融公庫 大阪支店
■三井住友銀行 今里支店
■大阪シティ信用金庫 城東支店
■関西みらい銀行 守口支店
■りそな銀行 城東支店
従業員数 60名

沿革

2004年 1月 守口市南寺方中通3-13-11に有限会社コンプリートハシモトを設立
2005年 12月 業務拡張のため守口市南寺方東通4-22-3に移転
2006年 10月 守口市南寺方東通4-23-1に物流センター開設
2008年 5月 大東市新田北町5-20に大東印刷工場開設
2009年 1月 事業拡張のため株式会社コンプリートに社名変更
守口市東郷通3-1-7に本社および工場を移転
2010年 2月 企画設計室開設　CADシステム導入
3月 守口市南寺方東通3-3-31に第二トムソン工場開設
それに伴い大東工場閉鎖
2012年 1月 本社事務所セキュリティーシステム導入・企画設計室拡張
2013年 3月 大阪オフィス開設・東京オフィス開設
9月 事業拡大のため大阪市城東区放出西3-2-23に本社を移転
2014年 1月 事業拡張のため寝屋川工場を開設し機械設備一式および物流機能を集約
守口トムソン第二工場をセットアップ工場にリニューアル
2015年 1月 寝屋川工場にイタリアEMMECI社製の自動貼り函機を導入
4月 グループ全社統一の受注管理システムを導入
11月 寝屋川工場に自動貼り函機2号機を導入
2016年 2月 寝屋川工場にイタリアEMMECI社製自動貼り函機3号機を導入
3月 寝屋川工場に自動貼り函機4号機を導入
5月 大阪市東成区深江南に深江トムソン工場開設
8月 グループ会社のアサイメディックス株式会社、有限会社オーエスアートと合併。
社名をコア株式会社へ変更
2017年 2月 大阪市城東区東中浜に城東トムソン・グルアー工場開設
2019年 10月 深江工場に自動落丁機OT-ABSを導入
2020年 10月 FSC®︎森林認証を取得
ライセンス番号：FSC-C159198
2023年 2月 Kongsberg V20を増設
2024年 5月 東大阪市長田東2-2-3に印刷 紙器事業部を開設

FSC®中核的労働要求事項に基づく方針声明（FSC CoC Policy）

FSC®中核的労働要求事項の適用にあたり、国内法令によって定められている。
権利及び義務を十分考慮し、同時に本要求事項の目的を満たすための方針とします。

  1. ①児童労働を使用しません。
  2. ②あらゆる形態での強制労働を排除します。
  3. ③雇用及び職業において差別がないことを保証します。
  4. ④結社の自由及び団体交渉権を尊重します。

上記の内容を組織として順守することを宣言します。

2022年6月1日
代表取締役　橋本松雄

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